WestUp, het lokaal partnerschap van de Westhoek

Situering

Sinds 1 januari 2024 is er op niveau van de referentieregio Westhoek een 'Lokaal partnerschap voor duurzame arbeidsmarktdeelname van mensen met complexe problemen', WESTUP genoemd.

Dienstverlenende Vereniging Westhoek (DVV Westhoek) treedt in het partnerschap op als promotor en penhouder. Alle partners binnen het samenwerkingsverband zijn op 1 januari 2024 gestart met het implementeren van een nieuw ondersteuningsaanbod in de regio dat moet leiden tot een versterkte participatie van kwetsbare personen in de samenleving, inclusief maar niet uitsluitend naar werk. Dit doen ze onder de projectnaam WestUp! Deze partners zijn:

DVV Westhoek als promotor De Lovie Ligo
Lokale Besturen en VDAB als kernpartner De Sleutel Vondels
Argos Emino
Arktos Groep Intro
CAW Centraal-West-Vlaanderen Kompas

De referentieregio Westhoek kenmerkt zich door een hoge werkzaamheidsgraad. Dit betekent dat ongeveer 80% van de inwoners tussen 18 en 65 jaar aan het werk zijn.

Dit is positief anderzijds ook een enorme uitdaging want er blijft een 'restgroep' van personen over die op heden niet op de arbeidsmarkt terecht kunnen omwille van een complexiteit aan problemen. Ze zijn dus nog niet klaar voor toeleiding naar werk of zinvolle dagbesteding. Deze doelgroep heeft nood aan een integrale ondersteuning op alle mogelijke levensdomeinen (wonen, financiën, psycho-sociaal welbevinden,…).

Deze integrale ondersteuning kan enkel geboden worden wanneer alle partners van WestUp hun expertise bundelen. En dat is bovendien ook echt nodig omdat er binnenkort heel wat 'babyboomers' op pensioen gaan. Dus elke arbeidskracht zal nodig zijn om alle vacatures op termijn nog ingevuld te krijgen.

Doel en beschrijving van dit project

WestUp is een interdisciplinair samenwerkingsverband dat een laagdrempelig, outreachend en aanklampend, breed generalistisch, flexibel, krachtgericht ondersteuningsaanbod ontwikkelt voor de meest kwetsbare doelgroepen met een complexe problematiek.

Specifiek voor de regio Westhoek gaat het over:

jongvolwassenen (18 – 30) zorgwekkende aanbodmijders personen met een migratieachtergrond

De rode draad bij deze drie doelgroepen is de complexiteit aan en combinatie van problemen (verslaving, GGZ-problematiek, woonnood, detentieverleden, criminaliteit,…) waardoor deze personen (nog) niet kunnen toegeleid worden naar werk of zinvolle dagbesteding.

Deelnemers in een coachingtraject krijgen op alle nodige levensdomeinen ondersteuning en waar nodig wordt ingezet op hulpcoördinatie. Het samenwerkingsverband stelt hiervoor een interdisciplinair team van coaches ter beschikking. Één coach ondersteunt één deelnemer. De coaching verloopt zo dicht mogelijk bij de deelnemer (mobiel, aan huis) als antwoord op de aanwezige mobiliteitsproblematiek in de regio Westhoek.

Gedurende het traject wordt er maximaal ingezet op het eigenaarschap van de deelnemer – die nu geen aansluiting vindt bij de reguliere hulp-en dienstverlening – met betrekking tot zijn/haar ondersteuningsnoden.

De focus ligt op 'empowerment'. Doordat vertrokken wordt van de krachten van de deelnemers, zij zelf inspraak krijgen, mee nadenken, samen met de coach stappen zetten, krijgen ze minder het gevoel afhankelijk te zijn van professionals. De deelnemers blijven in het volledige traject eigenaar van hun ondersteuningsdoelen en er is meer slaagkans om op langere termijn niet (blijvend) afhankelijk te zijn van (verschillende) hulpverleners.

De Lokale Partnerschappen ondersteunen personen die een grote afstand tot de arbeidsmarkt ervaren in het overbruggen van drempels binnen verschillende levensdomeinen.

Midwest Moves is een samenwerkingsverband binnen de regio Midwest. Het actieve partnerschap wil voor personen in een maatschappelijk kwetsbare positie een actief en sluitend netwerk van hulp-en dienstverlening realiseren, dit in functie van het creëren en maximaal bieden van kansen op een positieve maatschappelijke integratie in de samenleving.

Door het opzetten van dit netwerk willen we de continuïteit in de ondersteuning, toegankelijkheid en expertise van de dienstverlening verhogen. De begeleiders gaan, ongeacht hun werkgever, vanuit een gedeelde visie en methodisch kader aan de slag, waarbij de persoon steeds centraal staat.

We vertrekken hierbij vanuit zorg en ondersteuning op maar. Midwest Moves is opgestart naar aanleiding van het WSE Projectgroep 65 "Lokale partnerschappen voor duurzame arbeidsmarktdeelname van mensen met complexe problemen" en wordt mogelijk gemaakt dankzij de financiële steun van Europa WSE.

Via de volgende link vind je het aanmeldingsformulier terug: www.midwest.be/midwest-moves